skip to Main Content

Эксперты в штате, собственная лаборатория

Проводим специальную оценку условий труда с учетом требований законодательства. В штате бывшие инспекторы ГИТ, специалисты, аккредитованные по стандартам ISO аудиторы. Возможность проведения всех лабораторных изысканий с целью улучшения СОУТ, включая анализ воздуха, воды и микроклимата.

Опыт работы с любыми направлениями деятельности

Работаем с промышленными, торговыми организациями, компаниями, занимающимися обучением, переобучением специалистов, с офисными центрами, точками общественного питания.

Скорость с сохранением качества

Разрабатываем систему управления охраной труда в Казани буквально за 1-2 дня. По завершении выдаем готовое решение, не требующее правок, дополнений. Помогаем внедрить изменения в бизнес.

Готовые решения для бизнеса

Интегрируем методики управления в менеджмент компании. Используем стандарты OHSAS 18000, применяемые во всем мире для организации системы управления.

Точный расчет стоимости

Цена проработки и внедрения программы зависит от количества сотрудников, класса опасности производства, наличия рисков для работников, масштаба бизнеса. Средняя цена для разработки СУОТ по OHSAS 18000 – от 13 тыс. руб.

Проектирование системы управления с учетом требований СРО

Наша компания не входит в СРО, но мы знаем все требования для саморегулируемых организаций в строительстве, оценке и других сферах. Знаем, насколько важно соблюдать требования качества деятельности и учитываем это при разработке СУОТ.

СУОТ – комплекс мер для снижения рисков, влияния вредных, опасных факторов на рабочих местах, включающий:

  • Общие положения об охране труда в фирме и структурных подразделениях.
  • Политику работодателя в области безопасности сотрудников, СОУТ.
  • Указание уровня ответственности должностных лиц.
  • Подготовку специалистов с проведением подробного инструктажа.
  • Процедуру проведения специальной оценки условий труда.
  • Варианты снижения, контроля рисков, условий труда.
  • Методики наблюдения за здоровьем работников, прохождением медосмотра.
  • Предоставление средств индивидуальной, групповой защиты.
  • Варианты технического оповещения каждого сотрудника о чрезвычайных ситуациях или других опасностях.
  • Выдачу молока, других специальных пищевых продуктов, положенных за вредность.
  • Контроль работы, оценка реализации всех процедур.
  • Регулярная подготовка отчетов по выбросам и другим загрязнениям.
  • Соблюдение правил эксплуатации сооружений с учетом их технической документации, паспорта.
  • Выполнение требований СОУТ, после прохождения аккредитации, независимой экспертизы во избежание выплат компенсаций сотрудникам в случае травм, ухудшения здоровья.
  • Планирование улучшения результатов СУОТ.
  • Список мероприятий для оперативного реагирования на профзаболевания и несчастные случаи.
  • Методики управления документами.

Система управления охраной труда разрабатывается индивидуально, поэтому список мероприятий может различаться. До разработки лучше внепланово провести оценку условий деятельности, аттестацию рабочих мест. Прохождение СОУТ обязательно даже для воинских частей и МЧС, которые соблюдают регламент.

Помочь с проверкой, специальной оценкой условий труда (СОУТ), регламентируемой законом ФЗ № 33Н, может наша компания «Аналитик Эксперт». Получить первую бесплатную консультацию в Казани легко по телефону +7 (800) 700-34-01. Или через форму обратной связи на сайте, где указываются ФИО, контактные данные, согласие на их обработку.

Наши аттестаты, аккредитации и лицензии

Благодарственные письма

Что такое СУОТ

Система управления охраной труда –комплекс связанных компонентов, необходимых для установки политики, целей в области охраны труда. А также список процедур, необходимых для достижения поставленных целей.

СУОТ входит в менеджмент. Программа контроля внедряется на уровне организации компании, что снижает риски получения производственных травм и сводит к минимуму воздействие вредных факторов.

Регламентируется СУОТ национальными стандартами России (ГОСТами):

  • Р 12.0.007 от 2009 года «Стандартов безопасности», включающий обобщенные требования по разработке, использованию оценки.
  • 0.230 от 2007 г. «Система стандартов», где прописаны общие требования.
  • 0.230.1 от 2015 г. «ССБТ. Руководство по применению».
  • 0.230.2 от 2015 г. «ССБТ. Оценка соответствия. Требования».
  • Типовое положение описано в Приказе Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438 н.

Ответственность за условия деятельности сотрудников полностью лежит на работодателе. Применение СУОТ облегчает выполнение обязанностей с учетом стандартов, правил. Выполнение норм– гарантия комфортных условий для сотрудников, коммерческого развития бизнеса.

Задачи СУОТ

Основная задача системы управления охраной труда – здоровье работников, персонала. В перечень процедур для ее реализации входят:

  • Правила, нормы использования производственного оборудования, энергоустановок.
  • Корректное выполнение, совершенствование технологических процессов.
  • Проверка соблюдения правил эксплуатации сооружений, зданий.
  • Соблюдение норм, правил утилизации бытовых и других отходов.
  • Повышение качества условий деятельности для выполнения требований СОУТ.
  • Выдача средств индивидуальной, групповой защиты.
  • Оценка оптимальных режимов, условий деятельности, СОУТ.
  • Контроль лечебно-профилактического обслуживания.
  • Качественная подготовка, отбор новых сотрудников.
  • Проведение инструктажа сотрудников, персонала.
  • Надежное информационное обеспечение.

Для выполнения поставленных задач ведется учет и анализ условий работы, профессионального оборудования, энергоустановок, оценка показателей допустимой вредности и опасности производства, проводится финансирование и координирование работ. Внедрять программу управления рекомендуется даже компаниям, входящим в СРО и прошедшим аккредитацию деятельности.

Консультация специалиста

Наши специалисты помогут с любыми вопросами.

Заполните форму и получите консультацию

    Выберите услугу:

    Кто имеет право разрабатывать СУОТ

    Разработать систему управления охраной труда может сам руководитель, но это занимает много времени и сил. В данном процессе важно учесть все положения, указанные в пункте 8 Приказа МинТруда РФ № 438Н. И главный принцип– улучшение условий труда.

    В процессе разработки проекта придется выбрать ответственного за проработку и внедрение, распределять ответственность, указывать сроки начала, завершения внедрения СУОТ.

    Намного проще обратиться к надежному партнеру, аккредитованной организации. Наша компания «Аналитик Эксперт» возьмет на себя не только разработку СУОТ в Казани, но и проведет специальную оценку условий деятельности (СОУТ) с подготовкой полного комплекта документов.

    Кому нужна система управления

    Кому нужна система управления

    По законодательству РФ наличие штатного специалиста по охране труда требуется компаниям, в штате которых 50 и более сотрудников.Именно при таком и выше размере штата рекомендуется создать СУОТ, чтобы обеспечивать оптимальные условиятруда, своевременно выдавать средства индивидуальной защиты.

    Для опасных предприятий, чья деятельность связана с повышенными рисками для здоровья людей, также рекомендуется разрабатывать СУОТ. Это позволит проще выбрать оптимальный режим труда и отдыха, своевременно обеспечить работников всем необходимым, регулярно проводить общий или личный инструктаж.

    Обязателен контроль условий труда на опасных, ядерных предприятиях, в маркшейдерском деле, военных структурах, НРС, МЧС, ВВТ, других подразделениях. Но все предприятия, где есть гостайна, проходят отдельную проверку специальными структурами, подразделениями.

    Нам доверяют

    Что дает СУОТ предприятиям

    Система управления охраной труда – важный элемент менеджмента крупных, средних компаний, позволяющий:

    • Регулярно проводить исследования для поиска максимально экологичного, технологичного оборудования.
    • Планировать лекции, инструктаж и другие меры для улучшения условий труда.
    • Корректировать документацию по распределению обязанностей и ответственностей за СОУТ.
    • Контролировать эффективность модели управления, постоянно дорабатывать ее по отчетам о внедренных технологиях.
    • Проверять и улучшать санитарно-эпидемиологическое состояние помещений с учетом новых правил, нормативных документов.
    • Своевременно обеспечивать персонал индивидуальными средствами защиты (СИЗ) в зависимости от типа деятельности и уровня вреда для жизни от нее.

    От качества менеджмента зависит продуктивность деятельности всего предприятия, подразделения, компании, ИП. С корректной программой предприниматели легко и быстро проходят проверки и аккредитацию. ОПО менеджмент помогает проще, быстрее составлять декларации для Роспотребнадзора.

    Как организовать систему

    Для корректной разработки СУОТ необходимо учитывать:

    • Общие положения об охране труда, технологических процессах.
    • Требования Ростехнадзора по выбранной деятельности.
    • Политика и поставленные цели в области охраны труда.
    • Данные проведенных анализов условий труда и специальной оценки.
    • Статистику производственных травм и заболеваний, приобретенных в ходе выполнения должностных обязанностей.
    • Расследование комиссии по несчастным случаям, если они были.
    • Предписания контролирующих органов при их наличии.

    В процессе работы важно учитывать Приказ Роструда №77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда», изданный 21.03.2019

    Этапы проведения СУОТ

    После планирования и разработки документации ответственные сотрудники приступают к внедрению методик в менеджмент компании. Для этого они учитывают организацию СОУТ, соблюдение режим труда и отдыха, выполнение рекомендаций по условиям деятельности.

    1

    Инструктирование всех подчиненных чаще 1 раза в полгода.

    2

    Проведение повседневного, регулярного или периодического медосмотра.

    3

    Разработка неопасных маршрутов по промышленному помещению, цеху, территории предприятия.

    4

    Установка знаков «Опасно» с учетом требований ГОСТ 12.4.026 от 2015 г.

    5

    Обеспечение рабочих СИЗ от вредных, неблагоприятных факторов.

    6

    Тестирования оборудования, оценка технологических процессов, материалов, сырья.

    Внедряется контроль и мониторинг результатов. Важно проводить регулярный анализ эффективности мероприятий, сопоставлять его с поставленными задачами, целями. Это текущий обязательный контроль.

    Дополнительно реализуется специальный реагирующий контроль, применяемый в случае ЧП, производственных травм и заболеваний. Цель – выявить причину ухудшения безопасности, быстро устранить ее.

    Штрафы за отсутствие программы

    Административной ответственности за неиспользование системы нет. Но за неисполнение требований СОУТ действуют следующие виды штрафов и ограничений, указанные в ст. 14.54 КоАП РФ:

    • За первичное выявление нарушений должностным лицам выписывается штраф в размере 5000 руб.
    • За первичное нарушение работодатели уплачивают до 40 тыс. руб.
    • За нарушение норм охраны труда предприниматели выплачивают до 80 тыс. руб. За отдельные случаи – до 130 тыс. руб.
    • При отсутствии обучения сотрудников на предприятиях с множеством сотрудников, работодатель уплачивает до 50 тыс. руб.
    • При неоднократном нарушении должностных обязанностей сотрудника могут дисквалифицироваться с должности на срок до 3 лет.

    Избежать всех неприятностей, ограничений, серьезных штрафов помогает своевременное внедрение СУОТ. Обратиться за проектированием, внедрением системы в Казани можно в нашу компанию «Аналитик Эксперт».

    ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

    Какой внутренний документооборот нужнее для СУОТ

    Необходимо разработать должностные инструкции, в которых указаны права, обязанности сотрудников. А также коллективный договор работников с руководством, инструкции с описанием действий в случае ЧС.

    Потребуется завести специальный журнал проведения инструктажа, его результатов, реестр карточек выдачи СИЗ, других средств защиты. Дополнительно можно внедрить электронный документооборот.

    Как улучшать управление охраной труда.

    Необходимо анализировать результаты, эффективность проведенных мероприятий. На базе отчетов осуществлять внесение изменений, дорабатывать методики, подбирать лучшее решение для выбранной организации. Важно учитывать результаты расследований по несчастным случаям, если они были, повторное проведение СОУТ после них.

    Что потребуется для разработки СУОТ в компании «Аналитик Эксперт».

    Мы приступаем к разработке проекта с момента вашего обращения.  Для проработки нам потребуются данные о деятельности фирмы, количестве сотрудников, результаты проверок СОУТ. А также показатели опасности, вредности технологических процессов, их сертификации.

    При необходимости проводим аудит рабочих мест. Предлагаем дополнительное сопровождение после внедрения разработок. Обратиться к менеджерам можно через форму обратной связи, где указывается имя, контактные данные, ставится отметка о согласии с криптографией (сохранением конфиденциальности данных).

    Районы, в которые мы выезжаем

    Районы: Авиастроительный Вахитовский Кировский Московский Ново-Савиновский Приволжский Советский Микрорайоны и посёлки: Дербышки ‎ ‎ ‎ Северный ‎ Соцгород ‎ Юдино ‎ Азино Большие Клыки Горки Дальний Дербышки Деревня Универсиады Жилплощадка Займище Казань XXI век Караваево Малые Клыки Мирный Новое Караваево Новое Савиново Первомайский Северный Седьмое небо Соцгород Старые Горки Сухая Река Танкодром Юдино Слободы Восстания города Казани‎ Кизическая Новая Татарская ‎ Старая Татарская ‎ Восстания Козья

    Back To Top